Embauche permanente

Vous cherchez à combler un poste permanent ou à bonifier votre équipe, mais temps et ressources vous manquent? Nous pouvons vous aider! L’expert qui vous accompagnera est familier avec votre domaine d’activité et saura comprendre vos défis.

L’ajout du parfait joueur à votre équipe peut améliorer la production et stimuler la croissance de votre entreprise. Il n’est donc pas étonnant que le recrutement soit un processus exigeant et complexe, qui demande des outils, des ressources et du temps. Sans quoi, cette démarche peut s’avérer infructueuse, frustrante et même dispendieuse.

En tant que votre partenaire stratégique, Contak vous assure un candidat compétent et congruent à vos besoins organisationnels, une économie de temps et un excellent retour sur votre investissement. Notre processus de recrutement débute par la compréhension du poste à combler, de la structure et de la culture de votre entreprise. Nous utilisons plusieurs méthodes de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Seules les candidatures les plus pertinentes et les meilleurs talents vous sont présentés, donnant à votre entreprise un avantage concurrentiel.

Une démarche structurée pour trouver la bonne personne

Les grandes étapes

Notre processus inclut les étapes suivantes :

  • Écoute et analyse des besoins
  • Préparation et affichage du poste
  • Sourcing
  • Présélection selon les critères prédéterminés
  • Entrevue
  • Tests de présélection, selon vos besoins (personnalité, logiciels, langue, etc.)
  • Prise de références
  • Vérification des diplômes, certificats, accréditations
  • Présentation des profils qui correspondent au poste à combler
  • Vérification sur les réseaux sociaux
  • Vérification des antécédents judiciaires (réponse dans les 24h)

Nos domaines d’expertise

  • Administration
  • Agriculture
  • Ressources humaines (RH)
  • Service à la clientèle
  • Alimentation
  • Finances et comptabilité
  • Transport, distribution, logistique
  • Ingénierie
  • Manufacturier, production et fabrication